主题医院2手机版下载_主题医院2免费版下载 v2.6.240中文版

主题医院2手机版是一款让你经营和管理高技术医院的游戏。在这里，你将建立高级诊断室，有效解决病人的痛苦。除了对各种疾病进行诊断并找出治疗方法外，你还可以用自己的风格装饰医院，打造专业诊疗室，实现医学事业的成就。这款游戏不仅采用最新的经营养成类玩法，还让你与朋友互动，共同达成项目目标。

游戏特色

1、建立各种高级诊断室！

2、用你自己的风格来装饰医院！

3、对各种疾病进行分类并找出治疗方法！

4、有趣的主线任务紧急任务！

5、访问朋友的医院！

6、组建你自己的医学会，与会员共同达成一项目标！

游戏亮点

1.建立高级诊断室：你需要不断扩建和升级医院的各种诊断室，以确保病人得到准确的诊断和治疗。每个诊断室都有其独特的功能，帮助你处理不同类型的疾病。

2.医院装饰：你可以根据自己的喜好和创意来装饰医院，打造独一无二的医疗环境。将医院装饰成一个舒适、有趣和吸引人的地方，吸引更多的病人前来就诊。

3.疾病治疗：你将面对各种不同类型的疾病，需要分类并找出治疗方法。每种疾病都有其独特的特征，你需要训练医生团队，确保他们能够有效治疗患者。

4.有趣的任务：游戏提供丰富多彩的主线任务和紧急任务，使你在医院经营中充满乐趣和挑战。完成任务将获得奖励，帮助你提升医院的声誉。

5.社交互动：你可以访问朋友的医院，成为医疗界的邻居！还可以与好友一起组建医学会，共同达成目标，提升医院的影响力和实力。

主题医院2手机版游戏怎么玩

1、首先您需要购买一个挂号台来接待病人，点击左上角带有“十”标签的购物车。

2、在这里，有诊疗室、医院设施和装饰等不同分类，按照新手教学任务，先布置一个挂号台。

3、购买完成后，玩家可自由布局，通过拖动移动到合适位置，期间还可以通过旋转来更改朝向。

4、确定后点击“√”即可布局。接下来，您还需要雇佣一名接待员来胜任这份工作。具体方法在右上角的医护头像。

5、同样，这里有医生、护士、接待员和清洁工选项，根据指示，选择一名接待员。请注意不同接待员雇佣所需的开销以及个人在办事效率、体力、魅力和心情属性各有不同，后续可通过升级、升星，提高基础属性。

如对这批医护职工不满意，可刷新，重新招募另一批。

6、完成以上步骤，下面还需要建设一个一般诊室来诊断病人的病情。

7、建造方法小编就不细说了，与挂号台的方法一样，现在你需要雇佣一批医生、护士来帮助病人诊断病情。

8、为了缓解病人的痛苦，额外还需要一间药房。待基础设施建造完成后，玩家可在这里修改医院的名字和您的头像。

9、最后，想要提升医生的威望，除了针对疑难杂症的解决办法，玩家还可以通过购买装饰物品来提高医院的满意度，满意度越高，病人的心情就好。

通过增加装饰，扩展业务，能提升医院等级，随后还会有新的设施、装饰解锁，即可开始管理这家医院吧！

主题医院2手机版游戏攻略

一、游戏开始阶段

（一）基础设施：

1.建筑：开局只建一般诊断室（最佳布局）、高级诊断室、精神病诊疗室（加一个骨骼和暖气把医生固定在一定范围内）、病房、药房、研究部门、培训室和员工休息室。有一些建筑在前面关卡中还没出现，则不用建。

2.房内物品：除精神病诊疗室加一个骨骼外，其它所有房间内只留建设时必须要建的物品和设备，其它像垃圾桶、灭火器和室内植物都不要。

3.附属物品：

（1）植物：室外紧靠窗口一定要放植物，而且不能被屏风和手术台等挡住，尤其注意手术中心和培训室。如果房间墙上有窗口，而墙外紧靠草坪，会有同样效果。如果墙外靠街道，则没有效果。植物枯萎也会起不到涨士气的作用，让清洁工常浇水。

（2）暖气：房间内外都要放暖气。房间5*5以内的放一个，房间6*6及以上的放两个或更多。房间外墙上每间隔大约5格放一个。

4.其它：长椅、饮料机不用买。厕所不用建。建设时提前规划布局，保证顺畅，同时提前为空降病人、地震、传染病等做好准备。

（二）员工：

1.医生：开局以最短的时间形成可以正常运行的基本员工配置（专家最好，没有的话普通医生也行）。医生至少有一个具备精神技能，两个具备手术技能（第三关开始需要），还需要至少一个单独的研究医生（第二关开始需要）。

2.护士、清洁工和接待员：找绿条长、细心程度高的。

3.招聘技巧：本月招聘的护士数量会影响下个月医生质量，本月招聘的清洁工数量会影响大下个月医生质量，招聘时可注意一下。

4.培训：前四关不需要培训室，从第五关开始需要培训室。并在开始阶段着手培养带专业技能的专家，为中后期做准备。一般诊断室的医生能力非常重要，有专家时一定要配专家，可以有效提高诊断速度、确诊率和治愈率。

（三）研究：除了精神病诊疗室外，最主要的治疗手段是药房、手术中心和诊所。而这些都依赖于研究部门，所以开始阶段对治疗仪器和药品的研究非常重要，改良和诊断仪器前期不需要研究，专项整个游戏都不用研究。

二、游戏中前期：

（一）中前期的重点是招聘或培养带专业技能的专家，来替换工资高和水平差的医生，以及根据诊疗仪器的增加数量来扩大员工队伍。

（二）逐步完成对手术中心和治疗仪器的建设。诊断仪器除了扫描仪可以考虑用来代替高级诊断室外，其它的都不用建。研究部门可以考虑增加计算机（研究出来比较早）和分析仪。

三、游戏中后期：

（一）中后期的重点是应对空降病人、地震和传染病。

（二）空降病人：如果病人数量少，一个治疗室可以完成任务时就接，需要建第二个治疗室时根据情况确定接不接，不接也不会有任何损失，接了反而耽误时间。

（三）地震：地震前手动调用清洁工对设备进行检修，地震后再检修一遍。平时不用修，但要关注设备力量是不是太低，力量低于6时就改良。清洁工数量根据需要修的设备数量来定。

（四）传染病：罚款少时交罚款。罚款多时就接受，在室内可以快速治疗的就治疗，需要出门或时间不够的就赶出医院。

四、其它

（一）开局时从制度栏中调整员工去休息室的设置到65%-70%，大约8个半月休息一次，一次休息10天左右会全部恢复。员工不忙时手动拉去休息以错开休息时间。

（二）开局时从制度栏中调整遣送回家和尝试治疗的百分比，通常来说困难模式时治愈可能性大于90%才可以尝试治疗，否则会有死亡的概率。容易模式和一般模式可以调低一些。

（三）研究：开局时从研究栏中调整项目研究的比例，优先研究治疗仪器和药品。

（四）医院价值：后期会出现医院价值不够的情况，可以通过买地或买研究部门计算机等方式实现。医院价值随着声望的提升而提高，反之亦然。像员工、沙发、饮料机等并不算做医院价值。

（五）每次玩同一关的时候，病人出现的时间和症状是随机的，没有规律。